Nel nuovo numero di Persone & Conoscenze di Edizioni ESTE, l’intervista in tema “Dal lavoro smart al Fluid work. Un modello per un’azienda resiliente” a Luca Dall’Olio CFO di Deenova. “Il covid-19 ha minato le certezze dell’umanità, imponendo un ripensamento dei nostri bisogni […]. Fluidità non significa anarchia, ma rappresenta la possibilità di ampliare o restringere l’orizzonte temporale, nel rispetto del contratto di lavoro e delle norme di sicurezza, sia per perseguire i risultati aziendali sia per proprie esigenze personali. […]”
